“ကုမ္ပဏီက လူငယ်တွေအတွက် အထူးသင့်လျော်တဲ့ ပလက်ဖောင်းနဲ့ ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေးဆိုင်ရာ အထောက်အပံ့ကောင်းတွေကို ပေးစွမ်းပါတယ်။ အလုပ်ကြိုးစားရင် ဆုလာဘ်တွေ ခံစားရမှာပါ။ ကျွန်တော်ကိုယ်တိုင်က Nan Yuan Hotel ရဲ့ သာမန် ကော်ဖီဆိုင်မှာ စားပွဲထိုးတစ်ယောက်အနေနဲ့ စတင်ခဲ့ပြီး ဌာနတစ်ခုအဖြစ် ကြီးပြင်းလာခဲ့ပါတယ်။ မန်နေဂျာ။ အခု အသက် ၃၁ နှစ်ရှိပြီ အကြီးတန်း ဝန်ထမ်းဖြစ်နေပါပြီ။"
ဤသည်မှာ လွန်ခဲ့သော 10 နှစ်က Tom Tang နှင့် နိုင်ငံခြားကုန်သွယ်မှု တည်ငြိမ်ရေးနှင့် တိုးတက်မှုမြှင့်တင်ရေးပွဲ၌ ကျွန်ုပ်၏မိန့်ခွန်းဖြစ်ပြီး ထိုအချိန်က Ningbo ရုပ်မြင်သံကြားဌာနမှ သတင်းပေးပို့ခဲ့သည်။အတိတ်က မီးခိုးနဲ့တူတယ်၊ အဲဒီတုန်းက သတင်းတစ်ပုဒ်ကို ကိုးကားမယ်။
2003 ခုနှစ်၏ ဒုတိယနှစ်ဝက်တွင် Jiangdong Sangjia ၏ စက်ရုံဟောင်းတွင် ပျမ်းမျှ အသက် 14 နှစ်အရွယ် 23 ယောက်ဖြစ်သည်။ 2004 ခုနှစ်တွင် ကုမ္ပဏီ၏ ထုတ်ကုန်သည် US$ 11.66 သန်းအထိ တိုးမြင့်လာပြီး 100% ဖြင့် ဝန်ထမ်းအရေအတွက် တိုးလာခဲ့သည်။ 26 နှစ်ကုန်အထိ။2008 ခုနှစ်တွင် ကုမ္ပဏီသည် မည်သည့်ဝန်ထမ်းများကိုမျှ အလုပ်ထုတ်ခြင်းမပြုဘဲ လစာတိုးမြှင့်ပေးကာ လမ်းကြောင်းသစ်နှင့် ဆန့်ကျင်ဘက် 21% တိုးတက်မှုနှုန်းကို ရရှိခဲ့သည်။2010 ခုနှစ်တွင် ကုမ္ပဏီ၏ ပို့ကုန်ကုန်သွယ်မှုပမာဏသည် အမေရိကန်ဒေါ်လာ 112 သန်းကျော်ရှိပြီး တိုးတက်မှုနှုန်း 78% ဖြင့် ဝန်ထမ်းဦးရေ 319 ဦးအထိ ရောက်ရှိခဲ့သည်။ 2011 ခုနှစ်တွင် ကုမ္ပဏီဝန်ထမ်းများသည် ကီလိုမီတာ 3 သန်းကျော် ခရီးနှင်ခဲ့ပြီး နိုင်ငံနှင့် ဒေသပေါင်း 100 ကျော်ကို လွှမ်းခြုံနိုင်ခဲ့သည်။ .ကိုယ်ထူကိုယ်ထ ပို့ကုန် ကုန်သွယ်မှု ပမာဏသည် အမေရိကန်ဒေါ်လာ သန်း ၂၀၀ အထိ ရောက်ရှိခဲ့သည်။2013 တွင် ကိုယ်တိုင်ပံ့ပိုးထားသော ပို့ကုန်ကုန်သွယ်မှုပမာဏသည် အမေရိကန်ဒေါ်လာ သန်း 300 ရှိလာရန် မျှော်မှန်းထားသည်။
လွန်ခဲ့သော 10 နှစ်က သူမအကြောင်းကို လူများစွာမသိခဲ့ကြသော်လည်း သူမသည် လူငယ်များ၏ စွမ်းအား၊ ဆန်းသစ်တီထွင်ထားသော ပြည်တွင်းစွမ်းရည်လေ့ကျင့်ရေးမော်ဒယ်များ၊ ထုတ်ကုန်ဒီဇိုင်းနှင့် သုတေသနနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးစနစ်များကို တည်ဆောက်ပေးခြင်း၊ လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုဆိုင်ရာ ဝန်ဆောင်မှုလမ်းကြောင်းများ ဖွင့်လှစ်ခြင်းနှင့် အမှတ်တံဆိပ်ရင်းနှီးမြုပ်နှံမှု တိုးမြှင့်ခြင်းတို့ကို လုပ်ဆောင်ခဲ့သည်။ ဆန်းသစ်တီထွင်မှုများစွာ၏ ပူးပေါင်းအားထုတ်မှုနှင့်အတူ သူမသည် ယခုအခါတွင် တောက်ပနေပါသည်။သူမသည် MARKET UNION ဖြစ်ပြီး ပျမ်းမျှဝန်ထမ်းအသက် 26.6 နှင့် 750 ဝန်ထမ်းဖြစ်သည်။
မျက်စိတစ်မှိတ်အတွင်းမှာပဲ၊ ဆယ်နှစ်ကျော်သွားတော့ MU ရဲ့ နှစ် 20 ပြည့် အခမ်းအနားကျင်းပတော့မယ်။
နိုင်ငံခြားကုန်သည်များစွာ၏စိတ်တွင် Canton Fair သည် နိုင်ငံခြားကုန်သွယ်မှုနှင့် အဓိပ္ပါယ်တူပြီး မရေမတွက်နိုင်သောလူများ ထိုနေရာတွင် ၎င်းတို့၏ပထမဆုံးသောကံကြမ္မာကို ရရှိခဲ့သည်။1957 ခုနှစ်တွင် Guangzhou တွင်စတင်တည်ထောင်ခဲ့သော China Import and Export Fair သည် တရုတ်နိုင်ငံတွင် အကြီးဆုံးနှင့် တရားဝင်အပြည့်စုံဆုံး ပြပွဲဖြစ်ပြီး နောက်ပိုင်းတွင် တရုတ်နိုင်ငံ၏ နိုင်ငံခြားကုန်သွယ်မှု၏ "ဘာရိုမီတာနှင့် ဗန်း" ဖြစ်လာသည့်အပြင်၊ ရွှေဆိုင်းဘုတ်တစ်ခုလည်း ဖြစ်လာခဲ့သည်။ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ကုန်သည်များ“နိုင်ငံခြား ကုန်သွယ်မှု” နှင့် “ကန်တန် ကုန်စည်ပြပွဲ” ဟူသော စကားလုံးများသည် ကျွန်ုပ်၏ မှတ်ဉာဏ်ထဲတွင် တစ်ပြိုင်နက် ပေါ်လာလုနီးပါး ဖြစ်ခဲ့သည်။
2004 တွင်၊ နောက်ဆုံးတွင် ကျွန်ုပ်သည် ကျွန်ုပ်၏သူဌေးနှင့် Autumn Canton Fair ကို တက်ရောက်ခွင့်ရခဲ့ပါသည်။ခန်းမသည် Liuhua တွင် ကျယ်ဝန်းခြင်းမရှိ၊ ဟောင်းနွမ်းပျက်စီးနေသော လှေကားများဖြင့် တည်ရှိပြီး အပေါ်ထပ်နှင့် အောက်ထပ် နှစ်ခုစလုံးသည် လူများဖြင့် စည်ကားနေကာ အတန်းများမှာပင် အလွန်ပင် စည်ကားနေပါသည်။စားရန်နေရာမရှိသော တဲများသည် သေးငယ်ပြီး လူတိုင်းသည် "အုတ်ရွှေ့ခြင်း" ၏ စည်ကားသော မြင်ကွင်းတစ်ခုဖြစ်သည့် ၎င်းတို့၏ နေ့လယ်စာပုံးများဖြင့် အပြင်သို့ ထုတ်ယူစားသောက်နေကြသည်။
ယခုနှစ် ကပ်ရောဂါဖြစ်ပွားပြီးနောက် လူများစုဝေးနေသည့် Yiwu San Ting Road ညဈေးနှင့် ခပ်ဆင်ဆင်တူသည်။ပြပွဲပုံစံသည် ချိတ်များဝယ်ပြီး သယ်ဆောင်သွားကာ ကုန်ပစ္စည်းများကို စင်ပေါ်ချိတ်ဆွဲခြင်း သို့မဟုတ် ဇစ်ကြိုးများဖြင့် ချည်ထားသည့် ပြပွဲပုံစံသည်လည်း အတော်လေးကြမ်းတမ်းပါသည်။
သူဌေးက သူ့ဘာသာသူ အင်္ဂလိပ်စာ သင်ယူခဲ့ပြီး ကျွန်တော်ဟာ လေ့လာသူနဲ့ သင်ယူသူ ပိုဖြစ်စဥ်အချိန်မှာ ဖောက်သည်တွေနဲ့ စကားစမြည်ပြောပြီး စီးပွားရေးကတ်တွေ လဲလှယ်ဖို့ အခွင့်အရေးတိုင်းကို ယူခဲ့တယ်။နိုင်ငံခြား ဖောက်သည် အများအပြားသည် တဲများရှေ့တွင် တန်းစီပြီး အမေရိကန် ဒေါ်လာဖြင့် အော်ဒါတင်ကြသည်။ဒီလိုမြင်ကွင်းမျိုးကို ပထမဆုံးအကြိမ်မြင်ဖူးပြီး ဒါဟာ ကျွန်တော့်အတွက် ကမ္ဘာသစ်တစ်ခု ဖွင့်လှစ်ပေးခဲ့ပါတယ်။
MU ကိုရောက်ပြီးနောက်၊ Canton Fair နှင့်ပတ်သက်သော ပို၍ စိတ်လှုပ်ရှားဖွယ်ကောင်းသော ဇာတ်လမ်းတစ်ပုဒ်ကို ကြားလိုက်ရသည်။Sellers Union မှ President Patrick Xu သည် Canton Fair သို့ ပထမဆုံးအကြိမ် သွားရောက်ခဲ့သော်လည်း တဲမရရှိခဲ့သဖြင့် ဝင်ပေါက်တွင် လမ်းဘေးဆိုင်ကို တိုက်ရိုက်ဖွင့်လှစ်ကာ နိုင်ငံခြားသားများအား စီးပွားရေးကတ်များ ထုတ်ပေးကာ နမူနာအယ်လ်ဘမ်များကို ကြည့်ရှုလျက် ၊ ကြွယ်ဝသော အသီးအနှံကို ရိတ်ရ၏။
ထိုအချိန်တွင်၊ နိုင်ငံခြားကုန်သွယ်မှုလုပ်ခြင်းသည် အလွန်အမြတ်အစွန်းများပြီး အသားတင်အမြတ် 30% 50% သို့မဟုတ် 100% အထိပင်။ယခုအချိန်တွင် Canton Fair တွင် ပြိုင်ဆိုင်မှု ပြင်းထန်လာကာ ယခင်က ရောင်းသူ၏ စျေးကွက်သည် ပုံတူပွားရန် မဖြစ်နိုင်ပေ။e-commerce ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်လာသည်နှင့်အမျှ၊ အွန်လိုင်းဖောက်သည်ဝယ်ယူမှုလမ်းကြောင်းများ ပိုများလာသော်လည်း Canton Fair သည် ဖောက်သည်ဟောင်းများကို စုစည်းပြီး အသစ်များကို ပြုစုပျိုးထောင်ရန်အတွက် အကောင်းဆုံးပလက်ဖောင်းတစ်ခုဖြစ်နေဆဲဖြစ်သည်။
ပက်ထရစ်၏ နိဒါန်းကြောင့် ကျွန်ုပ်သည် Sangjia မှလုပ်ဆောင်သော Global Union နှင့် တွေ့ဆုံမေးမြန်းခဲ့ပါသည်။သို့သော်လည်း ကျွန်ုပ်၏ကိုယ်ရေးအကျဉ်းကို ပြန်လည်သုံးသပ်ပြီးနောက်၊ အထွေထွေမန်နေဂျာ ဒန်နီယယ်ဝူက ၎င်းတို့သည် ဝန်ထမ်းများအတွက် အရေးတကြီးမလိုအပ်ကြောင်း ပြောကြားခဲ့သည်။
စိတ်ပျက်လက်ပျက်ဖြစ်နေသည့်အခိုက်အတန့်တွင် MU မှ အင်တာဗျူးဖိတ်စာတစ်စောင်ရခဲ့သည်။ထိုအချိန်တွင် MU သည် Global Union မှ စင်္ကြံတစ်ဖက်ခြမ်းတွင် အမှန်တကယ်တည်ရှိကြောင်း ကျွန်ုပ်သဘောပေါက်ခဲ့ပါသည်။အထွေထွေမန်နေဂျာ Tom Tang သည် ကျွန်ုပ်နှင့် ခဏတာ စကားစမြည်ပြောပြီး နောက်တစ်နေ့တွင် "မင်း အလုပ်ခန့်ထားပြီး မနက်ဖြန် တာဝန်အတွက် လာသတင်းပို့ပါ" ဟု စာတိုတစ်စောင် ပေးပို့ခဲ့သည်။
၂၀၀၇ ခုနှစ်တွင် စာရေးသူ
၂၀၀၇ ခုနှစ် မေလ ၂၁ ရက်မှာ MU မှာ အလုပ်စလုပ်ရတာ ကံကောင်းခဲ့တယ်။ သိပ်မကြာခင် စက်တင်ဘာ ၁ ရက်မှာ အထွေထွေ ယူနီယံကို တည်ထောင်ခဲ့ပြီး အမျိုးသားနေ့ အားလပ်ရက်အပြီး အဲဒီနေရာကို ပြောင်းရွှေ့ခဲ့ပါတယ်။GU နှင့် LC ကို ထိုနေ့တွင် တည်ထောင်ခဲ့ပြီး ရိုးရှင်းသော ဖဲကြိုးဖြတ်ခြင်း အခမ်းအနားကို ကျင်းပရန် စင်္ကြံတွင် ပန်းတောင်းအနည်းငယ်နှင့် အနီရောင်အထည်များကို ခင်းကျင်းထားသည်။Tom Tang သည် သမိုင်းတွင် အတိုချုပ်ဆုံး မိန့်ခွန်းကို ပြောခဲ့သည် ။
"လကို လှမ်းပြီး သမုဒ္ဒရာငါးစင်းမှာ လိပ်ဖမ်းရဲလား။"
eio
အီတလီ ဖောက်သည်ဖြင့် စတင်ကာ မှာယူမှုကို ခြေရာခံခြင်း၊ ဝယ်ယူခြင်း၊ အရည်အသွေးစစ်ဆေးခြင်းနှင့် ပို့ကုန်ရောင်းချခြင်းမှ အရာအားလုံးကို ကိုင်တွယ်ခဲ့ပြီး လုပ်ငန်းတစ်ခုလုံးကို အမှန်တကယ် စီမံခန့်ခွဲပါသည်။ထိုအချိန်တွင် ကျွန်ုပ်သည် Yiwu တွင် ကုန်ပစ္စည်းဝယ်ယူရေးတာဝန်ယူသည့် Edward Du နှင့် ညှိနှိုင်းဆောင်ရွက်နေပြီး Ningbo ဧရိယာအတွက် ကျွန်ုပ်တာဝန်ယူကာ ပူးတွဲတိုက်ပွဲဇုန်တစ်ခုဖွဲ့စည်းခဲ့သည်။ကျွန်တော့်ရဲ့ ရဲဘော်ရဲဘက် အက်ဒွပ်ကိုလည်း ကျေးဇူးတင်ကြောင်း ဖော်ပြလိုပါတယ်။
သို့သော် အီတလီဖောက်သည်သည် ၎င်းတို့၏လုပ်ငန်းကို ပြုပြင်ပြောင်းလဲပြီး စာရေးကိရိယာကဏ္ဍ တဖြည်းဖြည်း ကျုံ့သွားသောကြောင့် ကောင်းမွန်သောအချိန်များသည် ကြာရှည်မခံခဲ့ပေ။ဤခက်ခဲသောကာလအတွင်း Mr. Luo သည် အလွန်ခက်ခဲသော မက္ကဆီကန်ဖောက်သည်အား ကျွန်ုပ်ထံသို့ ပေးအပ်ခဲ့ပြီး ကျွန်ုပ်အား ကူညီရန် ကောလိပ်ကျောင်းသားတစ်ဦးကိုလည်း ထောက်ပံ့ပေးခဲ့သည်။ဒါက ကျွန်တော့်အတွက် ရှားရှားပါးပါး အခွင့်အရေးတစ်ခုပါ။သူများတွေကျရှုံးတဲ့နေရာကို အောင်မြင်မှသာလျှင် ငါ့အစွမ်းအစကို ငါပြသနိုင်မယ်။
မက္ကဆီကန်ဖောက်သည်သည် အတိုင်းအတာနှင့် အင်အားကြီးမားသော်လည်း စျေးနှုန်းများမှာ အမြတ်အစွန်းမရှိသလောက်နည်းပါးပါသည်။ဒီပြဿနာကို ဘယ်လိုဖြေရှင်းနိုင်မလဲ။စာရေးကိရိယာထုတ်ကုန်များတွင် ကျွန်ုပ်၏ယခင်အတွေ့အကြုံကို ရေးဆွဲကာ ထောက်ပံ့ရေးကွင်းဆက်စီမံခန့်ခွဲမှုဖြင့် စတင်ရန် ရွေးချယ်ခဲ့သည်။ကော်ထုတ်ကုန်များကို ဥပမာတစ်ခုအဖြစ် ကျွန်တော်အကျဉ်းချုံးပြီး “5 အဆင့်နည်းလမ်း".
စက်တင်ဘာလ 2013 ခုနှစ်တွင် ဟန်ဂေရီ ဖောက်သည်များထံ လည်ပတ်ခဲ့သည်။
ကုန်စုံဆိုင်များ၏အခက်အခဲမှာ အမျိုးမျိုးရှိသော်လည်း ၎င်းကိုကိုင်တွယ်ရန် အကောင်းဆုံးနည်းလမ်းမှာ အရိုးရှင်းဆုံးဖြစ်သည်- ထုတ်ကုန်အရည်အသွေးနှင့် ပို့ဆောင်နိုင်စွမ်းသေချာစေရန်အတွက် စက်ရုံများကို ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့်သွားရောက်ကြည့်ရှုပါ။ဆိုရိုးစကားအတိုင်း ရုံးခန်းမှာထိုင်ခြင်းက ပြဿနာတွေကိုသာ ဆောင်ကြဉ်းပေးသလို သုတေသနလုပ်ဖို့ အပြင်ထွက်တဲ့အခါ ဖြေရှင်းနည်းတွေကို ပေးစွမ်းပါတယ်။ထိုအချိန်တွင် ကျွန်ုပ်တို့သည် ညသန်းခေါင်အထိ နေ့တိုင်းနီးပါး အချိန်ပိုလုပ်ခဲ့ပြီး မက္ကဆီကန်ဖောက်သည်များနှင့် ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်ငန်းကို တဖြည်းဖြည်းတည်ဆောက်ကာ ကျဉ်းမြောင်းသောအမြတ်အစွန်းအတွင်း အမြင့်အသစ်များရရှိခဲ့သည်။
လုပ်ငန်းဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုလိုအပ်ချက်တွေကြောင့် အထွေထွေမန်နေဂျာ Zhuang က အလုပ်စလုပ်တုန်းက ဌာနသစ်တစ်ခုကို သီးခြားဖွဲ့စည်းပြီး MU Group A မှ အဖွဲ့အသစ်တစ်ခုကို တည်ဆောက်ခဲ့တာကို သတိရမိပါတယ်။ အဲဒီတုန်းက စိတ်ထဲမှာ “ဘယ်အချိန်ရနိုင်မှာလဲ၊ မင်းလို ငါ့အဖွဲ့ကို ဦးဆောင်ရမလား"
အဲဒီနေ့ စင်မြင့်ပေါ်တက်တော့ ရင်ခုန်စိတ်လှုပ်ရှားမိတယ်။ငိုခဲတဲ့လူတစ်ယောက်အနေနဲ့ စိတ်လှုပ်ရှားမျက်ရည်တွေကို ထိန်းမထားနိုင်တော့ဘူး။
MU မှာ ကျွန်တော့်မှာ အဆက်အစပ်မရှိ၊ နောက်ခံမရှိသလို အထင်ကြီးလောက်စရာ ပညာရေးအရည်အချင်းလည်း မရှိဘူး။ကျွန်တော့်မှာ တစ်ခုတည်းသော အရင်းအနှီးက 10 နှစ်ကြာ ကြိုးစားပြီး စေတနာထားခဲ့ပါတယ်။မျက်ရည်ကျသော မျက်လုံးများဖြင့် နန်ယွမ် ကော်ဖီဆိုင်တွင် လွန်ခဲ့သော အနှစ် ၂၀ က စားပွဲထိုးလူငယ်ကို တွေ့လိုက်ရပြီး သူ့ပတ်ဝန်းကျင်ရှိ နိုင်ငံခြား အရောင်းအ၀ယ် လုပ်ငန်းရှင်များကို ကော်ဖီသောက်ရင်း မနာလိုစွာ ငေးကြည့်နေမိသည်..။
အချိန်ကြာလာသည်နှင့်အမျှ ထိုကော်ဖီဆိုင်စားပွဲထိုးဟောင်းသည် ယခုအခါ နိုင်ငံခြားကုန်သွယ်မှု၏ စွန့်ဦးတီထွင်မှုအဆင့်၊ အောက်ခြေအဆင့် စွန့်ဦးတီထွင်မှုအဆင့်တွင် ရပ်တည်နေပြီဖြစ်သည်။
2017 ခုနှစ်တွင် GU ၏ GENERAL STAR DIVISION ၏ Anji ခရီးစဉ်
အခက်ခဲဆုံးအချိန်မှာ လစာတွေ မပေးနိုင်ဘူး။ခေါင်းဆောင်တွေရဲ့ ယုံကြည်မှုနဲ့ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တွေရဲ့ ကြိုးစားအားထုတ်မှုအတွက် စိတ်မကောင်းဖြစ်ရပါတယ်။စိတ်ဓာတ်ကျပြီး ပြိုလဲလုနီးဖြစ်နေပြီ။Grim Reaper က ကျွန်တော့်ကို ခွင့်လွှတ်ခဲ့တယ်။အကယ်၍ နောက်ထပ် ထိုးနှက်ချက်တစ်ခု ရှိခဲ့ပါက၊ ကျွန်ုပ်၏ အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းသည် ဤနေရာတွင် ပြီးဆုံးသွားနိုင်သည်။ကြီးမားသောဖိအားအောက်တွင် ကျွန်ုပ်သည် မိမိကိုယ်ကို ရွေးနုတ်ခြင်းအတွက် ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ပင်ပန်းနွမ်းနယ်မှုမှတစ်ဆင့် လေ့ကျင့်ခန်းလုပ်ကာ စိတ်အားထက်သန်မှုကို စတင်လေ့ကျင့်ခဲ့သည်။
နာကျင်မှုကို ခံစားရပြီးနောက် ဒီအခြေအနေကို မပြန့်ပွားအောင် ပြင်းပြင်းထန်ထန် အရေးယူရမယ်ဆိုတာ သိလိုက်ရတယ်။ပရောဂျက်သစ်သည် ပျက်ကွက်ခဲ့ပြီး ကုမ္ပဏီအတွက် ကြီးမားသော ဆုံးရှုံးမှု ဖြစ်စေခဲ့သည်။MU အတွက် မဟုတ်ရင် ဒီအမှားက ခွင့်လွှတ်ဖို့ ခက်လိမ့်မယ် ထင်ပါတယ်။ဒီအတွက် ငါအမြဲကျေးဇူးတင်တယ်။
ယုံကြည်မှုနှင့် ပွင့်လင်းမြင်သာမှုရွေးချယ်မှုတို့ကြောင့် MU သည် အခက်အခဲအချို့နှင့် ကြုံတွေ့ခဲ့ရသော်လည်း ယနေ့အချိန်အထိ ယုံကြည်မှုနှင့် ပွင့်လင်းမှုကို ကျွန်ုပ်တို့ ရွေးချယ်နေဆဲဖြစ်သည်။ယခု ကုမ္ပဏီတွင်ပါဝင်သူတိုင်းသည် လျှို့ဝှက်ရေးသဘောတူညီချက်ကို လက်မှတ်ရေးထိုးရမည်ဖြစ်သည်။လျှို့ဝှက်ရေးသဘောတူညီချက်တွင် အချိန်ကန့်သတ်ချက်မရှိပါက၊ ကျွန်ုပ်သည် ၎င်းကို တစ်သက်တာလက်မှတ်ထိုးရန် ဆန္ဒရှိနေပါသည်။
ဒါပေမယ့် စွဲမက်ဖွယ်ကောင်းမှုရဲ့နောက်ကွယ်မှာကော။သင်အချိန်ပိုအလုပ်လုပ်ရပြီး မမျှော်လင့်ထားသောဖိအားများကို ခံနိုင်ရည်ရှိရမည်။အခြားစက်မှုလုပ်ငန်းများနှင့် အကြီးမားဆုံးကွာခြားချက်မှာ အလုပ်ချိန်ကို ပုံသေမသတ်မှတ်ဘဲ အချိန်ကွာခြားမှုရှိပါသည်။ဖုန်းခေါ်ဆိုမှု သို့မဟုတ် အီးမေးလ်တစ်စောင်၊ တရုတ်နှစ်သစ်ကူးကာလအတွင်း၌ပင် သင်အပြေးအလွှားသွားရမည်။
နိုင်ငံခြားကုန်သွယ်မှုတွင် အောင်မြင်မှုသည် 99% ကြိုးစားအားထုတ်မှုနှင့် 1% ကံကောင်းခြင်းပင်ဖြစ်သည်။
99% အားစိုက်ထုတ်မထားရင် 1% ကံကောင်းခြင်းတွေကို ဆုပ်ကိုင်နိုင်ပါ့မလား။မဟုတ်ပါက သင်သည် သာမန်နိုင်ငံခြားကုန်သည်တစ်ဦးသာ ဖြစ်နိုင်ပြီး အခြားသူတစ်ဦး၏ လက်ထောက်သာ ဖြစ်နိုင်ပါသည်။အမြဲပြင်ဆင်ထားပါ၊ ပြင်ဆင်ထားသူများအတွက် အခွင့်အလမ်းများ အမြဲကျန်ရှိနေပါသည်။Tom Tang သည် အင်္ဂလိပ်စာလေ့လာရန်အတွက် အိမ်သို့ဖောက်သည်များ ပေးပို့သော ဖက်စ်အားလုံးကို ယူကာ စကားလုံးတိုင်းကို မှတ်သားထားကြောင်း သတင်းတစ်ပုဒ် ထွက်ပေါ်လာသည်။ဒါက နိုင်ငံခြားကုန်သည်တစ်ယောက်ရဲ့ စိတ်ဓာတ်ပါ။
2021 ခုနှစ် နိုဝင်ဘာလတွင် လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့် စက်ဘီးစီးခြင်း။
ကျောင်းမှထွက်ခဲ့သော လူသစ်တစ်ဦးမှ ကုမ္ပဏီ၏ ကျောရိုးဖြစ်လာသည်အထိ၊ ခြေလှမ်းတိုင်းသည် အဆုံးမရှိ ကြိုးစားအားထုတ်မှု လိုအပ်ပြီး အောင်မြင်မှုအချို့ကို သင်ရရှိနိုင်ပါသည်။ဤတွင်၊ သင်သည် သင်၏ အရည်အချင်းများနှင့် ရည်မှန်းချက်များကို ပြသရန် အခွင့်အရေး ရှိသည်၊ သင်ဆန္ဒရှိသရွေ့ သင့်အား မည်သူမျှ ကန့်သတ်ထားမည်မဟုတ်သော်လည်း ၎င်းသည် သင့်ကိုယ်သင် စည်းကမ်းရှိမှုအပေါ် မူတည်ပါသည်။သခင်သည် တံခါးကို ဆောင်သည်ဖြစ်၍ ကျင့်စဉ်သည် တစ်ဦးချင်းအပေါ်၌မူတည်သည်။
လုပ်ဆောင်ချက်သည် တန်ခိုးရှိပြီး အပေါက်တစ်သောင်း တရားဟောခြင်းသည် ခိုင်မာသော လုပ်ဆောင်ချက်တစ်ခုကဲ့သို့ မကောင်းပါ။
ဘဝဆိုတာ မီးအမြဲတက်လာသလို ကျောက်ခဲက အမြဲကြွေကျသလိုပဲ၊ လုပ်ဆောင်ချက်အတွက် မွေးဖွားလာတာပါ။လုပ်ဆောင်ချက်မရှိရင် မရှိပါဘူး။လက်တွေ့မှာ ဤဘက်ကမ်းတွင်ရှိပြီး စိတ်ကူးများသည် အခြားတစ်ဖက်တွင် လှိုင်းထန်နေသော မြစ်တစ်ခုဖြစ်ပြီး လုပ်ဆောင်ချက်သည် မြစ်ကူးတံတားဖြစ်သည်။မနေ့က အတွေးတွေက ဒီနေ့ရဲ့ ရလဒ်တွေကို ယူဆောင်လာတယ်၊ယနေ့ လုပ်ဆောင်ချက်များသည် မနက်ဖြန်၏ အောင်မြင်မှုများကို ဆုံးဖြတ်ပေးလိမ့်မည်။
သာမာန်အတိုင်းသာ ဆက်နေပါ၊ နေ့တိုင်း ပုံမှန်အတိုင်းသာ ဆက်နေလိုက်ပါ၊ ပြီးတော့ မင်းမှာ ရှိတဲ့အရာတွေ ရှိလာပါပြီ။လွန်ခဲ့တဲ့ အနှစ် 20 လောက်က တစ်စုံတစ်ယောက်က ကုမ္ပဏီကနေ ထွက်သွားပြီး တခြားသူတွေရဲ့ ဇွဲမလျှော့မှုကြောင့်ပဲ နိုင်ငံခြား ကုန်သွယ်မှုကို ၀င်ခွင့်ရခဲ့တယ်။ဘဝမှာ အကြိမ်များစွာ အောင်ပွဲခံဖို့ လမ်းစမရှိ၊
လုပ်ငန်းနယ်ပယ်တွင် ပြိုင်ဆိုင်မှုသည် တဖြည်းဖြည်း ပြင်းထန်လာသော်လည်း ယခုအချိန်တွင် အခွင့်အလမ်းများ ပိုမိုပေါ်လာတတ်သည်။အဆင်သင့်ဖြစ်ပြီလား?စစ်ပွဲစတင်တော့မည်ဖြစ်ကာ 2023 တွင် လတိုင်းသည် အရေးကြီးပြီး အဆုံးအဖြတ်တိုက်ပွဲဖြစ်သည်။ကျမ်းသစ္စာကျိန်ဆိုပွဲ၏ ကြီးကျယ်ခမ်းနားသော ကျိန်ဆိုသံသည် ကျွန်ုပ်နားထဲတွင် ရှိနေဆဲဖြစ်သည်- ပန်းတိုင်ကို အောင်မြင်ပါစေ၊အားလုံးထွက်သွားပြီး မခံမရပ်နိုင်အောင်ဖြစ်လိုက်ပါ။အောင်ပွဲ!အောင်ပွဲ!အောင်ပွဲ!
စာရေးသူ Jason Woo ကို 1981 ခုနှစ်တွင် Ninghai, Zhejiang တွင်မွေးဖွားခဲ့သည်။Zhejiang Gongshang တက္ကသိုလ်မှ 2006 ခုနှစ်တွင် စီးပွားရေးစီမံခန့်ခွဲမှုအဓိကဖြင့် ဘွဲ့ရရှိခဲ့ပြီး ၂၀၀၇ ခုနှစ် မေလတွင် ကုမ္ပဏီသို့ဝင်ရောက်ခဲ့ပြီး မန်နေဂျာလက်ထောက်၊ လက်ထောက်မန်နေဂျာနှင့် မန်နေဂျာအဖြစ် တာဝန်ထမ်းဆောင်ခဲ့သည်။သူသည် ထူးချွန်သော စီးပွားရေးဆု၊ ထူးချွန်ပံ့ပိုးကူညီမှုဆုနှင့် Excellent Operation Award ကို ရရှိခဲ့သည်။လက်ရှိတွင် GU ၏ GENERAL STAR DIVISION ၏ အထွေထွေမန်နေဂျာဖြစ်သည်။
တင်ချိန်- ဧပြီလ ၂၈-၂၀၂၃