တွမ်တန် |အလံကိုကိုင်ဆောင်ကာ စည်းလုံးညီညွှတ်စွာဖြင့် ရှေ့ကိုဆက်သွားပါ။

လေးစားအပ်ပါသော MU Group မှ ဝန်ထမ်းများ၊

မနေ့က ရက် ၁၀၀ စိန်ခေါ်မှု၏ နောက်ဆုံးနေ့ဖြစ်သည်။လူတိုင်းက အလုပ်ကြိုးစားကြသော်လည်း MU အဖွဲ့၏ အလုံးစုံသော အမှာစာနှင့် ပို့ဆောင်မှု အခြေအနေသည် စံမမီပါ၊ ၎င်းသည် နှစ်အစတွင် မျှော်လင့်ထားသည်ထက် နည်းပါးပါသည်။ထို့အပြင် ဧပြီလတွင် တင်ပို့မှုအခြေအနေအတွက် မျှော်မှန်းထားသည့်ဒေတာသည် ယခုနှစ်အစတွင် မျှော်လင့်ထားသည့်ဒေတာထက် နည်းပါးနေမည်ဖြစ်သည်။တစ်ချိန်တည်းမှာပင်၊ ဧပြီလတွင် အမှန်တကယ် တင်ပို့မှုအခြေအနေသည် COVID-19 ကြောင့် ဧပြီလတွင် တင်ပို့မှုအခြေအနေ ခန့်မှန်းထားသည်ထက် လျော့နည်းသွားမည်ဖြစ်သည်။ဘာပဲဖြစ်ဖြစ် ရက် 100 စိန်ခေါ်မှု ပြီးသွားပါပြီ။သင်၏ကြိုးစားအားထုတ်မှုနှင့် လွန်ခဲ့သည့် 18 နှစ်အတွင်း မဆုတ်မနစ်ကြိုးစားမှုအတွက် ကျေးဇူးတင်ပါသည်။အကယ်၍ ၎င်းသည် သင်၏ရေရှည်ရုန်းကန်မှုအတွက် မဟုတ်ပါက၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် အမည်မသိ ကုမ္ပဏီငယ်တစ်ခုအဖြစ် ရှိနေနိုင်ပါသည်။ကုမ္ပဏီကအားလုံးကို ကျေးဇူးအများကြီးတင်ပါတယ်။

ယနေ့စတင်ခြင်းအသစ်ဖြစ်ပါသည်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ယခင်လေ့လာရေးခရီးများနှင့်မတူသော လေ့လာရေးခရီးအသစ်တစ်ခုကို ကျွန်ုပ်တို့ရင်ဆိုင်နေပါသည်။ရှင်သန်ရန် အတင်းအကြပ်ခိုင်းစေခြင်း။ထို့အပြင်၊ ကုမ္ပဏီအားလုံးအတွက် တရားမျှတသည်၊ ကျွန်ုပ်တို့တွင် အခွင့်အလမ်းများစွာကို ရရှိထားပြီး ယနေ့တွင် မကြုံစဖူးသော စိန်ခေါ်မှုများကို ရင်ဆိုင်ရနိုင်သည်။ကုမ္ပဏီ၏ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနှင့်အတူ ရုရှား၊ ယူကရိန်းနှင့် ဘီလာရုစ်တို့သည် MU Group ၏ ပို့ကုန်စျေးကွက်၏ ထိပ်တန်း 2၊ top4 နှင့် ထိပ်တန်း 30 များဖြစ်ရာ MU Group သည် ယူကရိန်းနှင့် ရုရှားကြားစစ်ပွဲကြောင့် ဆိုးရွားစွာ ထိခိုက်ခဲ့ရသည်။ထို့အပြင် စစ်ပွဲသည် ပိုလန် (လွန်ခဲ့သည့်နှစ် MU Group ၏ ထိပ်တန်းပို့ကုန်ဈေးကွက် ၃ ခု) ကိုလည်း သက်ရောက်မှုရှိသည်။အခြားတစ်ဖက်တွင်၊ ဥရောပဈေးကွက်တွင် အမှာစာအရေအတွက်သည် ယမန်နှစ်ကထက် သိသိသာသာ ကျဆင်းခဲ့သည်။ရုရှား-ယူကရိန်းစစ်ပွဲ၏ သက်ရောက်မှုနှင့် ယမန်နှစ်က ဥရောပနှင့် အမေရိကန် ၀ယ်လိုအားများ ပြည့်နှက်နေသည့် အကြောင်းရင်းနှစ်ရပ် ရှိပြီး စက်ရုံများ၏ အမှာစာများ ပိုမိုနည်းပါးလာစေသည်။ကုန်ကြမ်းများ မြင့်တက်လာသော်လည်း ဝယ်လိုအား ကျဆင်းနေသဖြင့် စက်ရုံ၏ ရေရှည်လုပ်သားရှားပါးမှုမှာလည်း အလွန်သက်သာရာရစေသည်။တစ်ချိန်တည်းမှာပင်၊ COVID-19 သည် ထုတ်လုပ်မှု၊ ထောက်ပံ့ရေးကွင်းဆက်နှင့် ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေးတို့ကို နောက်တစ်ကြိမ် ထိခိုက်စေခဲ့သည်။ကျွန်ုပ်တို့၏ စုစုပေါင်းအမြတ် (လွန်ခဲ့သည့် 1 နှစ်) သည် လွန်ခဲ့သည့် 19 နှစ်အတွင်း အနိမ့်ဆုံးအဆင့်သို့ ရောက်ရှိသွားသည်။ဆုံးရှုံးသွားသော အမြတ်များကို ပြန်လည်ရယူရန် အီးမေးလ်များစွာ ရေးခဲ့သော်လည်း အသုံးမဝင်ခဲ့ပါ။

ကျွန်ုပ်တို့၏စစ်သည်များသည် လေ့လာရေးခရီးအသစ်ကို ထပ်မံကြုံတွေ့နေရပြီး ကျွန်ုပ်တို့၏စီးပွားရေးစျေးကွက်သည် ယနေ့ကမ္ဘာပေါ်ရှိ နိုင်ငံများနှင့် ဒေသအားလုံးနီးပါးသို့ ပျံ့နှံ့သွားပါသည်။ရှန်ဟိုင်းတွင် COVID-19 ဖြစ်ပွားမှုနှင့်အတူ၊ ရှန်ဟိုင်းတွင် အခြေစိုက်သော ကျွန်ုပ်တို့၏ဝန်ထမ်းများအားလုံး အထီးကျန်နေပါသည်။ရုရှား-ယူကရိန်းစစ်ပွဲ၊ COVID19၊ ရှန်ဟိုင်းရှိ ရုံးလုပ်ငန်းများကို ရပ်ဆိုင်းထားရပါသည်... အစီအစဉ်၊ ထောက်ပံ့ရေးကွင်းဆက်နှင့် ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေးတို့တွင် မကြုံစဖူးအခက်အခဲများနှင့် ရင်ဆိုင်နေကြရပါသည်။စီမံခန့်ခွဲရေး အပါအဝင် ခက်ခဲသောကာလတွင် ပြဿနာများစွာရှိပြီး အသင်းသည် နုနယ်ပါသည်။ဘာကြောင့်လဲ ဆိုတော့ လွန်ခဲ့တဲ့ နှစ်နှစ်အတွင်းမှာ ကျွန်တော်တို့ အဖွဲ့အစည်းမှာ လူအများအပြား ပါဝင်လာလို့ပါပဲ။ကျွန်ုပ်တို့အဖွဲ့သည် ငယ်သေးသည်၊ စူးစမ်းလိုသော်လည်း မရင့်ကျက်သေးပါ။သွေးထွက်သံယို မုန်တိုင်းကို ရင်ဆိုင်ဖို့ သူတို့မှာ လုံလောက်တဲ့ စွမ်းအား မရှိဘူး။ကျွန်တော်တို့ရှေ့မှာ ပြိုင်ဆိုင်မှုတွေ၊ နောက်ကျောမှာ ပြိုင်ဆိုင်မှုတွေ၊ ဘယ်ညာမှာ ပြိုင်ဆိုင်မှုတွေရှိတယ်။စျေးကွက်ရုတ်တရက်ပြောင်းလဲမှုသည်ကျွန်ုပ်တို့မမျှော်လင့်ထားသောအရာဖြစ်ပြီးကျွန်ုပ်တို့နောက်ဆုတ်လျှင်ထွက်လမ်းမရှိပါ။ပထမဖြစ်ရမည် သို့မဟုတ် ဝက်ဝံဖြစ်စေ သို့မဟုတ် အလံကိုကိုင်ဆောင်ကာ ပထမနေရာအတွက် တိုက်ပွဲဝင်မည် သို့မဟုတ် ကွမ်တုံနှင့် ရှုံးနိမ့်ကြောင်း ဝန်ခံပါက ရဲရင့်သူများသည် အောင်နိုင်သူများ ဖြစ်လာနိုင်သည်။ကျွန်ုပ်တို့၏ ပြဿနာများနှင့် ချို့ယွင်းချက်များကို တုံ့ပြန်ရန်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ၎င်းတို့အား လျှို့ဝှက်ချက်များမရှိဘဲ ဖော်ထုတ်ကာ ပြုပြင်ရန် လိုအပ်ပြီး စည်းလုံးညီညွတ်ခြင်းဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့ ထပ်မံအနိုင်ရရှိမည်ဖြစ်သည်။တိုးတက်မှုကို လိုလားသော လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များအားလုံးသည် သင်၏ စိတ်အားထက်သန်မှု၊ ဇွဲလုံ့လနှင့် လေးနက်မှုတို့ကို ပေးကာ ဧည့်သည်များကို ချစ်သူကဲ့သို့ ဆက်ဆံသင့်သည်။မင်းရဲ့အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းက အောင်မြင်လိမ့်မယ်။သင့်အလုပ်သည် ဖောက်သည်များနှင့် တိုက်ရိုက်မထိတွေ့ပါက သင်၏နောက်လုပ်ငန်းစဉ်သည် သင်၏ဘုရားသခင်ဖြစ်သည်၊ သင်သည် သင်၏ဘုရားသခင်ကို ချစ်မြတ်နိုးသူကဲ့သို့ စိတ်အားထက်သန်မှုတစ်ခုတည်းဖြင့် ဆက်ဆံရမည်ဖြစ်သည်။ဒုတိယကမ္ဘာစစ်အတွင်းက ဆိုဗီယက်တပ်နီတော် Vasily Klochkov ၏ဆောင်ပုဒ်တစ်ခု- နောက်ကွယ်တွင် မော်စကိုဖြစ်ပြီး ကျွန်ုပ်တို့သွားစရာနေရာမရှိပါ။မိဘတွေ သားသမီးတွေ ရှက်ရကောင်းမှန်း သိနိုင်ပေမယ့် တနေ့မှာတော့ သူတို့မိဘတွေက အမိမြေရဲ့ ပို့ကုန်လုပ်ငန်းအတွက် သူတို့ရဲ့ အသက်ကို မြှုပ်နှံပြီး အမိမြေအတွက် နိုင်ငံခြားငွေတွေ ပေးတယ်ဆိုတာ ကလေးတွေ နားလည်လာမှာပါ။ငါတို့ဘယ်သူအတွက် တိုက်ပွဲဝင်နေတာလဲ၊ ငါတို့ဟာ တရုတ်နိူင်ငံရဲ့ ကြီးကျယ်ခမ်းနားတဲ့ ပြန်လည်ထူထောင်ရေး အတွက် တိုက်ပွဲဝင်ပြီး ကိုယ့်မိသားစုနဲ့ ငါတို့ရဲ့ ပျော်ရွှင်မှုအတွက် မဆုတ်မနစ် ကြိုးစားအားထုတ်သင့်တယ်။မိဘတွေအတွက်တော့ တစ်သက်လုံး နောင်တရနိုင်တယ်။ငါတို့နဲ့လိုက်ဖို့ အချိန်ပိုမပေးနိုင်ဘူး။ကိုယ့်ကိုကိုယ် အပြစ်တင်သင့်ပေမယ့် နားလည်နိုင်မယ်လို့ ယုံကြည်ပါတယ်။ဒီနှစ်တော့ မင်းမိဘတွေဆီ နောက်ထပ်စာတစ်စောင်ရေးဦးမယ်။ကျွန်ုပ်တို့သည် ကြမ်းတမ်းသောလမ်းကို ဖြတ်သန်းခဲ့ပြီး ကျရှုံးမှုများနှင့် နာကျင်မှုများစွာကို ကြုံတွေ့ခဲ့ရသည်။ကျွန်ုပ်တို့သည် အရှိန်အဟုန်ဖြင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးလမ်းသစ်ကို စတင်နေပြီဖြစ်ပြီး အရှေ့နှင့်အနောက်တို့အကြား အတွေးအခေါ်ပိုင်းဆိုင်ရာ စစ်ပွဲများနှင့် ကြုံတွေ့ခဲ့ရပြီး ရာစုနှစ်တစ်ခုအတွင်း မကြုံတွေ့ရသေးသည့် နိုင်ငံခြားနှင့် ပြည်တွင်းပဋိပက္ခများကို ကြုံတွေ့ခဲ့ရသည်။သို့သော်လည်း နိုင်ငံတကာ နိုင်ငံရေး မရေရာမှုသည် အကြီးမားဆုံး ပြဿနာ မဟုတ်ပေ။ကျွန်တော်တို့ရဲ့ အကြီးမားဆုံး ပြိုင်ဖက်က ကျွန်တော်တို့ရဲ့ ပေါ့လျော့မှုပါပဲ။2012 တွင် အမြတ်အစွန်းနှင့် ပမာဏအများဆုံးရှိသည့် ကုမ္ပဏီသုံးခုမှာ Good Seller၊ Dealer Well နှင့် Source Well တို့ဖြစ်သည်။၎င်းတို့သည် ယခုနှစ် MU Group တွင် နောက်ဆုံးသုံးသင်းဖြစ်သည်။ဘယ်သူက အနိုင်ယူတယ်ပြောရင် အားမနာဘူး။ဟုတ်ပါတယ်, အခြားအကြောင်းပြချက်ရှိပါတယ်။အဓိကအကြောင်းအရင်းမှာ ပေါ့လျော့မှုဖြစ်ရမည်၊ လိုအပ်ချက်များသည် သူတို့ဘာသာသူတို့ နည်းပါးလွန်းသည်။ဆိုလိုတာက ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ပင်ပန်းမှုဆိုတာ ခက်ခဲတဲ့အလုပ် မဟုတ်ပါဘူး။ကျွန်ုပ်တို့သည် အယူဝါဒဆိုင်ရာ ကြိုးစားအားထုတ်မှု လိုအပ်ပါသည်။ယဉ်ကျေးမှု ထွန်းကားပြီး အတွေးအခေါ်တွေ ကြွယ်ဝနေသရွေ့ လုပ်ငန်းက သဘာဝအတိုင်း ကြီးပွားလာမှာပါ။MU Group မှလူများအားလုံး၊ ကျွန်ုပ်တို့၏စစ်သည်များသည် စူးစမ်းလေ့လာရေးအသစ်တစ်ခုကို ထပ်မံကြုံတွေ့နေရပါသည်။ကုမ္ပဏီကိုယ်စား မင်းဆီ စာတစ်စောင်ရေးနေတယ်။

MU Group ၏ မြန်နှုန်းမြင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုတွင် ကျွန်ုပ်တို့၏ အကြီးမားဆုံးရန်သူမှာ ကျွန်ုပ်တို့ဖြစ်သည်။ကိုယ့်ကိုကိုယ် အနိုင်ယူနိုင်မလားဆိုတာ အောင်ပွဲရဲ့သော့ချက်က အောင်ပွဲရဲ့သော့ချက်ပါပဲ။အလုပ်ကြိုးစားတဲ့ စိတ်ဓာတ်ကို အလေးထားဖို့ လိုပါသေးတယ်။ခက်ခက်ခဲခဲ အလုပ်မလုပ်သော ကုမ္ပဏီသည် ကြီးကျယ်သော ကုမ္ပဏီတစ်ခု ဖြစ်လာမည်ကို တွေးဆ၍မရပါ။ပထမဦးစွာ ကျွန်ုပ်တို့သည် အစိုးရ၀န်ထမ်းများ၊ အစိုးရအဖွဲ့အစည်းများ သို့မဟုတ် နိုင်ငံပိုင်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများ မဟုတ်ပါ။ပြီးတော့ ငါတို့မှာ ရှားပါးတဲ့ အရင်းအမြစ်တွေ မရှိဘူး၊ ငါတို့မှာ မိုင်းတွေ၊ ဆိပ်ခံတံတားတွေ မရှိဘူး။လုပ်ငန်းမပြီးသေး၊ လုပ်ခလည်းမပေးရဘူး၊ အလုပ်လက်မဲ့ဖြစ်မယ်။ကျွန်ုပ်တို့တွင် အားကိုးရန် ကျောထောက်နောက်ခံမရှိပါ၊ စည်းလုံးညီညွတ်စွာဖြင့် ရှေ့သို့တက်လှမ်းမှသာ ကျွန်ုပ်တို့ ရှင်သန်နိုင်မည်ဖြစ်သည်။လူတိုင်း အလုပ်ကြိုးစားရမယ်လို့ ကျွန်တော် အလေးအနက် မထားပါဘူး။MU Group ၏ရုန်းကန်မှုသည်လူတိုင်း၏ရုန်းကန်မှုနှင့်မတူပါ။လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တိုင်း မအောင်မြင်ရဘူး။အချို့သော လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များသည် အလုပ်မကြိုးစားကြကြောင်း ကျွန်ုပ်တို့ လက်ခံနိုင်သော်လည်း သင်သည် သာမန်ဝန်ထမ်းတစ်ဦးသာ ဖြစ်နိုင်သည်။အကြီးတန်းခေါင်းဆောင်ရာထူးကို ထမ်းဆောင်ပါက ထိပ်တန်းကေဒါများအတွက် တစ်သက်တာစနစ် မရှိပါ။ကျွန်ုပ်တို့သည် ကုမ္ပဏီတွင် တစ်သက်တာအလုပ်လုပ်ရုံမျှသာဖြစ်ပြီး ခေါင်းဆောင်များအတွက် တစ်သက်တာစနစ်မရှိပါ။အရည်အချင်းမပြည့်မီသော ခေါင်းဆောင်များအား ပြစ်ဒဏ်ပေးခြင်း၊ ထုတ်ပယ်ခြင်း သို့မဟုတ် သင့်လျော်သောရာထူးများသို့ သွားရမည်။ပေါ့ပေါ့ပါးပါးသမားများကို ထုတ်ပယ်လိုက်မည်ဖြစ်ပြီး အလုပ်ထုတ်ခံရသည်အထိ ၎င်းတို့၏ ၀င်ငွေ လျော့ကျသွားမည်ဖြစ်သည်။မင်းရဲ့စိတ်နဲ့ အလုပ်ကို ကြိုးကြိုးစားစား မလုပ်ချင်ရင် ဒါမှမဟုတ် မင်းရဲ့စိတ်နဲ့ ယဉ်ကျေးမှုကို တိုးတက်အောင် မလုပ်ချင်ရင် ကုမ္ပဏီမှာနေနိုင်တယ် ဒါမှမဟုတ် မင်းထွက်သွားနိုင်တယ်။အချို့သော ကုမ္ပဏီများသည် ကျွန်ုပ်တို့ထက် ပိုမိုကောင်းမွန်သော အခြေအနေများ ရှိသည်၊ ကျွန်ုပ်တို့ထက် အလုပ်ပို၍ လွယ်ကူသည်၊ ဝင်ငွေသည် ကျွန်ုပ်တို့ထက် ပိုများသည်၊ ၎င်းသည် အိမ်နှင့် ပိုနီးပါသည်။ဒါဟာ ပုံမှန်ပါပဲ။လူတိုင်း၏ရွေးချယ်မှုကို လေးစားပါသည်။အလှူငွေအပေါ် အခြေခံ၍ ဆုလာဘ်ကို ဆုံးဖြတ်ရန်နှင့် တာဝန်အပေါ်အခြေခံ၍ ကုသမှုကို ဆုံးဖြတ်ရန် လှိုင်းလုံးကြီးများ ပြုလုပ်လိုပါသည်။

နွေးထွေးတဲ့ အုပ်ချုပ်မှုကုမ္ပဏီတစ်ခု တည်ဆောက်ဖို့ အဆိုပြုပါတယ်။စိတ်ဖိစီးမှုများတဲ့ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တွေအတွက် သင့်တော်တဲ့ အားလပ်ရက်ကို ပေးသင့်ပါတယ်။ကျွန်ုပ်တို့၏ ကုမ္ပဏီသည် လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တိုင်းအတွက် အလွန်စိုးရိမ်ပါသည်။စည်းလုံးညီညွတ်မှုကြီးကို ဖန်တီးနိုင်မယ်လို့ ယုံကြည်ပါတယ်။အပြင်ဘက်က ပိုတင်းကျပ်လေ၊ အတွင်းပိုင်းကို ပိုပျော့ပျောင်းလာလေလေ၊ ရုန်းကန်လှုပ်ရှားသူများသည် အပြည့်အဝ ဂရုစိုက်သင့်သည်။အလုပ်ကြိုးစားတဲ့ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တွေဟာ သူတို့ရဲ့ ဝင်ငွေတိုးဖို့သာမက ဆုတွေကို မြှင့်တင်ဖို့ အခွင့်အရေးတွေ ပိုရသင့်တယ်။ဒီလိုအခက်အခဲတွေမရှိဘဲ ဗိုလ်ချုပ်ကြီးတစ်ယောက်ဖြစ်ဖို့ဆိုတာ မဖြစ်နိုင်ပါဘူး။ပိုခက်ခဲလေလေ၊ မင်းရဲ့ကြိုးစားမှုကို မစွန့်လွှတ်နိုင်လေလေပါပဲ။မဟုတ်ရင် MU Group မှာ တိုးတက်ဖို့ အခွင့်အရေး ဆုံးရှုံးလိမ့်မယ်။ကျွန်ုပ်တို့သည် ဝင်ငွေများအပါအဝင် ကျွန်ုပ်တို့၏ဘ၀တွင် ကြိုးစားအားထုတ်မှုမရှိဘဲ စိတ်ကူးဖြင့် ကြိုးစားလုပ်ဆောင်သော ကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်ချင်သည်။အကယ်၍ ကုမ္ပဏီတွင် အခက်အခဲများ ကြုံတွေ့ပါက MU Group ၏ ခေါင်းဆောင်များသည် လစာလျှော့ချရာတွင် ဦးဆောင်သင့်ပါသည်။ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များအတွက် ပိုမိုကောင်းမွန်သော နေထိုင်မှုနှင့် လုပ်ငန်းခွင်ပတ်ဝန်းကျင်ကို ဖန်တီးလိုပြီး ဝင်ငွေတိုးရန် လိုအပ်ပါသည်။ကျွန်ုပ်တို့သည် ဘဝတွင် ကြိုးစားအားထုတ်မှုထက် တွေးခေါ်မှု၌ ကြိုးစားအားထုတ်ရန် လိုအပ်ပါသည်။ကြိုးစားအားထုတ်မှုကို တွေးခေါ်မြော်မြင်နေမှသာလျှင် မမျှော်လင့်ထားသောအခက်အခဲများတွင် ငြိမ်သက်စွာနေနိုင်ပါမည်။စည်းလုံးညီညွတ်မှုဖြင့် စိန်ခေါ်မှုကို တွန်းလှန်ပြီး ရှေ့ဆက်သွားရမည်ဖြစ်သည်။အခက်အခဲတွေကို မကြောက်ဘဲ သတ္တိရှိရှိ လျှောက်လှမ်းသင့်ပါတယ်။နွေးထွေးတဲ့ အုပ်ချုပ်မှုကုမ္ပဏီတစ်ခု တည်ဆောက်ဖို့ အဆိုပြုပြီး ဝင်ငွေနဲ့ သက်သာချောင်ချိရေး တိုးမြင့်လာမယ်။အခြားသူများကလည်း ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များကို အလုပ်ကြိုးစားရမည်ဟု အမြဲပြောသော်လည်း ကျွန်ုပ်တို့၏ကုမ္ပဏီယဉ်ကျေးမှုကို မသိကြပါ။ကျွန်ုပ်တို့၏ယဉ်ကျေးမှုသည် ဝင်ငွေနှင့် အကျိုးခံစားခွင့်များ တိုးမြင့်လာစေရန်ဖြစ်ပြီး ယခုနှစ်တွင် ဝင်ငွေနှင့် အကျိုးကျေးဇူးများကို မြှင့်တင်ပေးပါမည်။ကျွန်ုပ်တို့သည် အရည်အချင်းများကို မြတ်နိုးကြပြီး ပိုမိုကောင်းမွန်သောလူများကို ပြုစုပျိုးထောင်ရန် အကောင်းဆုံးလူများကို အသုံးချနိုင်မည်ဟု ယုံကြည်ပါသည်။လူမှုရေးအရ စုဆောင်းရာတွင် အကောင်းဆုံးလူများကို စုဆောင်းရန် လိုအပ်သည်၊ ကျောင်းဝင်းအတွင်း စုဆောင်းမှုတွင် အကောင်းဆုံး ကျောင်းသားများကို စုဆောင်းရန် လိုအပ်သည်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် မည်သို့သော တန်ဖိုးများကို သူရဲကောင်းများကို ပုံဖော်နိုင်သည်ကို သက်သေပြပါမည်။ကျွန်ုပ်တို့သည် အလုပ်သမားဗဟိုပြုကုမ္ပဏီထက် အသိပညာကိုဗဟိုပြုသော ကုမ္ပဏီဖြစ်သည်။ကျွန်ုပ်တို့တွင် ဘွဲ့လွန်ကျောင်းသားပေါင်း 2,000 နီးပါးရှိသည်၊ ၎င်းသည် ရုန်းကန်မှုနှင့် နွေးထွေးမှုတို့၏ ယဉ်ကျေးမှုတစ်ခုဖြစ်သည်။ကျွန်ုပ်တို့တွင် ပညာရှင်၏ နူးညံ့သိမ်မွေ့မှု၊ ရိုင်းစိုင်းမှုလည်းရှိသည်။ကျွန်ုပ်တို့သည် အခြားသူများကို ကြင်နာတတ်သော်လည်း ကျွန်ုပ်တို့သည် ပျော့ညံ့ပြီး အနိုင်ကျင့်ခြင်းမဟုတ်ပါ။

အလံကိုကိုင်ဆောင်ကာ စည်းလုံးညီညွှတ်စွာဖြင့် ရှေ့ကိုဆက်သွားပါ။ဤလေ့လာရေးခရီးအတွက် ဂုဏ်ပြုဆုများ ချီးမြှင့်ပါမည်။MU Group တွင် ဧပြီလ 11 ရက်နေ့မှ စက်တင်ဘာလ 22 ရက်နေ့အထိ အခက်ခဲဆုံးကာလဖြစ်ပြီး၊ ကုမ္ပဏီမှ ဤအခိုက်အတန့်ကို မှတ်တမ်းတင်ပါမည်။ဂုဏ်ကျက်သရေအားလုံးသည် MU Group မှလူများဖြစ်သည်။“၃ ချက်နှင့် ၁ ကြိမ်” ခရီးစဉ်အတွက် ဆုတံဆိပ်များ ချီးမြှင့်ပါမည်။အချို့သော လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များက ဆုတံဆိပ်၏တန်ဖိုးကို မေးကြသည်၊ အမှန်တကယ်တော့ သတ္တုပစ္စည်းအားလုံးသည် ငွေနှင့် ရွှေဖြစ်သည်၊ ဆုတံဆိပ်သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ ကြိုးစားအားထုတ်မှုကို ကိုယ်စားပြုပါသည်။ဘောနပ်စ်များကို သိပ္ပံနည်းကျ ပိုမိုခွဲဝေသတ်မှတ်ရန်နှင့် ပုံဖော်ရန်အတွက် ပိုမိုသိပ္ပံနည်းကျ အကဲဖြတ်မှုစနစ်တစ်ခု ထူထောင်ရန် လိုအပ်ပါသည်။မတူညီသောဌာနများတွင် မတူညီသော အကဲဖြတ်မှုစနစ်များနှင့် အကဲဖြတ်မှုစံနှုန်းများ ရှိသင့်သည်။တစ်ချိန်တည်းမှာပင်၊ အကဲဖြတ်မှုစနစ်များနှင့် အကဲဖြတ်မှုစံနှုန်းများအားလုံးသည် တူညီသောအစိတ်အပိုင်းအချို့ကို သိမ်းဆည်းထားသည်။လက်တွေ့ဘဝနှင့် လည်ပတ်နိုင်မှုဆိုင်ရာ စီမံခန့်ခွဲမှုနည်းလမ်းများကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားရပါမည်။စံနှုန်းသည် ဖောက်သည် ဦးစွာဖြစ်ပြီး၊ စံသည် ယူနစ်ကြီးများနှင့် ယူနစ်ငယ်များအတွက် အမြတ်ငွေ ပထမဦးစားပေးဖြစ်သည်။ယူနစ်ကြီးတစ်ခု၏ အမြတ်ကို လျစ်လျူမရှုဘဲ သေးငယ်သော ယူနစ်တစ်ခု၏ အမြတ်ငွေကို ပြီးမြောက်အောင် ပြုလုပ်ခွင့်မပြုပါ။ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ အကျိုးစီးပွား၊ ဤဌာန၏ အကျိုးစီးပွားနှင့် ဤဌာနခွဲ၏ အကျိုးစီးပွားအတွက် ကျွန်ုပ်တို့သည် ပိုမိုကြီးမားသော ဆုံးရှုံးမှုများကို တိုက်ရိုက် သို့မဟုတ် သွယ်ဝိုက်၍ ဆောင်ကြဉ်းရန် ခွင့်မပြုပါ။ကျွန်ုပ်တို့၏မျက်စိကိုစောင့်ရှောက်ရမည်၊ ဤအပြုအမူကိုနှစ်သက်သောလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်အချို့ရှိသည်။ယူနစ်ကြီးတစ်ခု၏ အမြတ်ကို လျစ်လျူရှုနိုင်သော ခေါင်းဆောင်သည် သေးငယ်သော ယူနစ်တစ်ခု၏ အမြတ်ကို လျစ်လျူမရှုနိုင်ပေ။ကျွန်ုပ်တို့သည် ဤပြဿနာအတွက် မြင့်မားသောစည်းလုံးညီညွတ်မှုကို ထိန်းသိမ်းထားရမည်ဖြစ်ပြီး၊ အခက်အခဲအားလုံးကို ကျော်လွှားနိုင်မည်ဖြစ်သည်။MU Group သည် ယနေ့ မကြုံစဖူးသော စိန်ခေါ်မှုများနှင့် ကြုံတွေ့နေရသည်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် အထူးတိုက်ပွဲဝင်ရန် အဆင်သင့်ဖြစ်နေသော ကာလတစ်ခုသို့ ရောက်ရှိနေပြီဖြစ်ပြီး၊ ကျွန်ုပ်တို့၏အဖွဲ့ကို ထိခိုက်နစ်နာစေသော အပြုအမူများနှင့် မှတ်ချက်များကို ခွင့်မပြုသင့်ပါ၊ ယခု ကျွန်ုပ်တို့တွင် နည်းလမ်းမရှိပါ၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် လက်နက်များကို ကောက်ယူပြီး ကျွန်ုပ်တို့၏အိမ်ကို ကာကွယ်ရမည်ဖြစ်သည်။ကုမ္ပဏီသည် အထူးကာလအတွင်း အကြောင်းပြချက်မရှိဘဲ တောင်းခံနိုင်သည့် အရင်းအမြစ်အားလုံးကို တောင်းခံပိုင်ခွင့်ရှိသည်။စည်းလုံးခြင်းသည် ခွန်အားဖြစ်ကြောင်း ကျွန်ုပ်တို့ ယုံကြည်ပါသည်။

အလံကို ကိုင်ဆောင်ကာ စည်းလုံးညီညွှတ်စွာဖြင့် ရှေ့ကိုဆက်သွားပါ ။ကျွန်ုပ်သည် ၎င်းအား လုပ်ဆောင်ချက်အစီအစဉ်တစ်ခုအဖြစ် အကျဉ်းချုံ့ထားပါသည်- ဧပြီလ 11 ရက်မှ စက်တင်ဘာ 22 ရက်အထိ “သုံးချက်နှင့် တစ်ခုရရှိသည်”။

1. မှာယူမှုများ ပိုမိုရယူပါ။
ကျွန်ုပ်တို့သည် လုံခြုံသောအမှာစာများရယူရန်၊ အမှာစာများယူရန်နှင့် ဖြစ်နိုင်သမျှအမှာစာများကိုရယူရန် ဆက်လက်လုပ်ဆောင်ရမည်ဖြစ်သည်။လက်ရှိတွင်၊ ပေးသွင်းသူအများစုသည် ယေဘုယျအားဖြင့် အမှာစာများ ပြတ်တောက်နေပြီး အမှာစာများ ကျုံ့သွားခြင်းနှင့် အမှာစာများ အားနည်းနေခြင်းတို့သည် ထင်ရှားပါသည်။အလုပ်အားလုံးရဲ့ရှေ့မှာ အမိန့်ပေးရမယ့်အလုပ်၊ ဒါက ရှင်သန်ခြင်းနဲ့ သေခြင်းရဲ့စစ်ပွဲပါ။ကုမ္ပဏီ၏ကုန်ကျစရိတ်များသည် လစဉ် 35 သန်းမှ 40 သန်းယွမ်ဖြစ်သည်။လုံလောက်သော အမှာစာများမရှိပါက ကုမ္ပဏီတွင်ပါဝင်ရန် လူကောင်းများကို ရှာဖွေရန် ကျွန်ုပ်တို့တွင် ငွေကြေးမရှိပါ။လူကောင်းမရှိရင် ကျွန်တော်တို့ တိုးတက်မှာမဟုတ်ဘူး။ငါတို့ မဖွံ့ဖြိုးရင် ငါတို့မှာ ပိုက်ဆံမရှိဘူး၊ အဲဒါက ဆိုးတဲ့စက်ဝိုင်းပဲ။ယနေ့ကျွန်ုပ်တို့၏ကုမ္ပဏီအတွက် လုံခြုံသောအမှာစာ၊ Shuimen တံတားကဲ့သို့ဖြစ်ရန် အရေးကြီးပါသည်။ကျွန်ုပ်တို့သည် အရွယ်အစားသေးငယ်သော ကုမ္ပဏီမဟုတ်ပါ၊ တတ်နိုင်သမျှ အော်ဒါများကို လုံခြုံအောင်ထားရပါမည်။စည်းလုံးခြင်းသည် ခွန်အားဖြစ်သည်။MU Group သည် ရလဒ်ကောင်းများ ဖန်တီးနိုင်မည်ဟု ယုံကြည်ပါသည်။အားလုံးကိုကျေးဇူးတင်ပါတယ်!

2. ပန်းတိုင်ကို မြန်မြန်ပြီးအောင် ဆက်လုပ်ပါ။
ဖြစ်နိုင်သမျှ ပန်းတိုင်အားလုံးကို ပြီးမြောက်အောင် ဆက်ပြီး ပြီးမြောက်အောင် ရည်မှန်းချက်တွေ မြန်မြန်ဆန်ဆန် ပြီးဖို့ သေချာစေရမယ်။မူရင်းပန်းတိုင်များကို ချိန်ညှိမည်မဟုတ်ပါ၊ နှင့် ဌာနခွဲအများစုနှင့် ကုမ္ပဏီခွဲအများစုသည် သင့်ပန်းတိုင်များကို ကျေးဇူးပြု၍ အကောင်အထည်ဖော်ပါ။ရုရှား-ယူကရိန်းဈေးကွက်တွင် တင်ပို့မှုဒေတာကွာဟချက်အတွက်၊ ၎င်းကို အပြီးသတ်ရန် ကျေးဇူးပြု၍ အကောင်းဆုံးလုပ်ဆောင်ပါ။MU Group သည် ၎င်းတို့၏ ရည်မှန်းချက်များ အောင်မြင်နိုင်စေမည့် ဌာနခွဲများနှင့် ကုမ္ပဏီခွဲများကို ကျေးဇူးတင်ပါသည်။အဖွဲ့၏ ရည်မှန်းချက်မှာ သွင်းကုန်နှင့် ပို့ကုန် အမေရိကန်ဒေါ်လာ ၁.၆ ဘီလီယံကို အပြီးသတ်ရန် ဖြစ်သည်။အောင်မြင်မယ်လို့ ယုံကြည်ပါတယ်။ကျွန်တော်တို့ရဲ့ ရည်မှန်းချက်တွေကို ပြီးမြောက်ဖို့ ကိုးလ အချိန်ရှိပါတယ်။ယမ်းမှုန့်မီးခိုးမပါတဲ့ စစ်ပွဲဟာ တိုက်ပွဲစပါပြီ။နောက်ဆုံးအနေနဲ့ အားလုံးကို ကျေးဇူးတင်ပါတယ်။

3. ဝန်ထမ်း၏ ၀င်ငွေကို တိုးမြင့်စေပါ။
ကျွန်ုပ်တို့သည် ဝန်ထမ်း၏ ၀င်ငွေကို တတ်နိုင်သမျှ တိုးမြင့်ထားရမည်ဖြစ်ပြီး၊ မည်သူကိုမျှ အလုပ်ဖြတ်တောက်ခြင်း မပြုလိုဘဲ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များ၏ ဝင်ငွေတိုးလာပြီး အကျိုးခံစားခွင့်များ တိုးတက်ကောင်းမွန်လာစေရန် အာမခံနိုင်မည်ဟု ကျွန်ုပ်တို့ မျှော်လင့်ပါသည်။COVID-19 ကူးစက်ခြင်း၊ စစ်ပွဲနှင့် စျေးကွက်အားနည်းခြင်းတို့ကြောင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ ဝင်ငွေအစီအစဉ်အသစ်ကို ရွှေ့ဆိုင်းလိုက်ပါသည်။ပြင်ပပတ်ဝန်းကျင်သည် ကြမ်းတမ်းပြီး အကောင်းမြင်စိတ်မရှိသော်လည်း ကျွန်ုပ်တို့သည် အတွင်းပတ်ဝန်းကျင်အတွက် ကျန်းမာစွာ ဖွံ့ဖြိုးဆဲဖြစ်သည်။ကျေးဇူးပြု၍ ယုံကြည်ပါ၊ MU Group ကိုယုံကြည်ပါ။သို့သော်လည်း ပြင်ပပတ်ဝန်းကျင်၏ သက်ရောက်မှုကို ခံစားရမည်ဖြစ်ပါသည်။အမှာစာများ၏အခြေအနေ၊ ရည်မှန်းချက်များအောင်မြင်မှုနှင့် အလုပ်အကိုင်နှင့် ဝင်ငွေအခြေအနေတို့ကိုပင် အနာဂတ်တွင် အလွန်အဆိုးမြင်ပါသည်။သို့သော် ကျွန်ုပ်တို့၏အဖွဲ့အစည်းနှင့် ကုမ္ပဏီယဉ်ကျေးမှုရှိသောကြောင့် ကျွန်ုပ်တို့လည်း အကောင်းမြင်ပါသည်။ထူးချွန်သောအဖွဲ့အစည်းတစ်ခုသည် မဖြစ်နိုင်သောအရာကို ဖြစ်နိုင်ချေရှိအောင် ပြုလုပ်နိုင်စွမ်းရှိသည်။ကျွန်ုပ်တို့၏ယဉ်ကျေးမှုမှာ "အောင်မြင်မှုသည် သေးငယ်သောကြိုးစားအားထုတ်မှု၏ အစုစုဖြစ်သည်" ဟုကျွန်ုပ်တို့ယုံကြည်ပါသည်။သယံဇာတတွေနဲ့ ငါ့ဟာ တစ်နေ့ကုန်ခန်းသွားလိမ့်မယ်၊ ဒါပေမယ့် ယဉ်ကျေးမှုက ထာဝရရှိနေမှာပါ၊ ကျေးဇူးတင်ပါတယ်။

4. ပိုမိုမြင့်မားသော စုစုပေါင်းအမြတ်၊ အသားတင်အမြတ်နှင့် ကုန်ကျစရိတ်သက်သာသောပမာဏကို ရယူပါ။
ကျွန်ုပ်တို့သည် ပိုမိုမြင့်မားသော အသားတင်အမြတ်၊ အသားတင်မာဂျင်နှင့် ဖြစ်နိုင်ခြေနည်းပါးသော ကုန်ကျစရိတ်များကို ရယူရပါမည်။ပြီးမြောက်နိုင်သည်များကို ကြိုတင်ပြီး ပြီးမြောက်ရန် လိုအပ်ချက်များကို မြှင့်တင်ပေးရမည် ဖြစ်ပြီး မပြီးမြောက်နိုင်သောအရာများကိုလည်း ပြီးမြောက်အောင် လုပ်ဆောင်ရမည်ဖြစ်သည်။လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တွေရဲ့ ကြိုးစားအားထုတ်မှုပေါ်မှာပဲ မူတည်တယ်လို့ ကျွန်တော်ယုံကြည်ပါတယ်။တစ်ဦးချင်းအမြတ်အစွန်း၊ တစ်ဦးချင်းစုစုပေါင်းအမြတ်နှင့် တစ်ဦးချင်းအသားတင်အမြတ်အပေါ် အာရုံစိုက်ရပါမည်။စုစုပေါင်း အမြတ်ငွေ ခန့်မှန်းခြေ အစီရင်ခံစာကို ပို့ဆောင်မှုစာရင်းဇယားကဲ့သို့ ဆယ်ရက်တစ်ကြိမ် ထုတ်ပြန်ပါမည်။ပြဿနာများကို ရှာဖွေတွေ့ရှိမှုကို အရှိန်မြှင့်ရန် ကျွန်ုပ်တို့ကို ကူညီပေးနိုင်သည်။စုစုပေါင်းအမြတ်အစွန်းနှုန်းကိုအာရုံစိုက်ရန်လိုသည်။တစ်ချိန်တည်းမှာပင် ကျွန်ုပ်တို့သည် စည်းကမ်းစစ်ဆေးခြင်းလုပ်ငန်းကို အားကောင်းစေပြီး လုပ်ငန်းဌာနနှင့် ကုမ္ပဏီအတွင်း စည်းကမ်းစစ်ဆေးရေးအဖွဲ့ကို ထူထောင်သင့်သည် အားလုံးကို ကျေးဇူးတင်ပါသည်။

အခြေအနေကို ရှုပ်ထွေးစေတယ်လို့ လူတွေက ထင်ကောင်းထင်နိုင်ပါတယ်။တိုးတက်မှုနှုန်း နိမ့်ရုံနဲ့တော့ အဆင်ပြေပါတယ်။သို့သော်လည်း ကျွန်ုပ်တို့၏ ဝန်ထမ်းသည် ကြီးထွားလာပြီး ကုန်ကျစရိတ်များ မြင့်မားလာသည်။လုပ်ငန်းသည် 30% သို့မဟုတ် 20% တိုးလာပါက တစ်ဦးချင်း စွမ်းဆောင်ရည် ကျဆင်းသွားမည်။တစ်ချိန်တည်းမှာပင် တစ်ဦးချင်းကုန်ကျစရိတ်သည် အဆက်မပြတ်တိုးနေပြီး ကုမ္ပဏီ၏လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုဖိအားသည် ကြီးမားပါသည်။2021 ခုနှစ်တွင် စုစုပေါင်းအမြတ်အစွန်းနှင့် အသားတင်အမြတ်အစွန်းအဆင့်သည် ကုမ္ပဏီသမိုင်းတွင် အနိမ့်ဆုံးဖြစ်မည်ဟု ယခင်အီးမေးလ်တွင် အကြိမ်ကြိမ်ပြောခဲ့ဖူးသည်။ကျေးဇူးပြု၍ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များအားလုံး အမှာစာများပိုမိုရရှိရန်၊ ရည်မှန်းချက်များ အမြန်ပြီးမြောက်ရန်၊ ဝန်ထမ်းများ၏ ၀င်ငွေကို တိုးပွားစေပြီး အမြတ်များများရရှိရန် အချိန်ပိုသတ်မှတ်ပေးပါ။ကျေးဇူးပြု၍ ဝန်ထမ်းများအားလုံးကို အကြံပြုချက်များနှင့် အကြံပြုချက်များကို ပေးဆောင်ပြီး လုပ်ငန်းဌာနတစ်ခုစီ၊ ကုမ္ပဏီတစ်ခုစီတွင် ကျွန်ုပ်၏အကြောင်းအရာကို ကူးယူမည့်အစား ၎င်း၏ သီးခြားလုပ်ဆောင်မှုအစီအစဉ်များ ရှိပါသည်။အမိန့်ကို ဘယ်လိုအာမခံရမလဲ၊ အမြတ်များများရအောင် စတာတွေလိုမျိုး ပိုတိကျတဲ့ လုပ်ဆောင်ချက်အစီအစဉ်တစ်ခု ဖြစ်ရမယ်။ Sam Zhu ကို ကျွန်တော်ပြောခဲ့သလို၊ သတ်မှတ်ထားတဲ့ အချိန်အခါမှာ ဗဟိုချုပ်ကိုင်မှု စီမံခန့်ခွဲမှုကို စဉ်းစားပါတယ်။ခေါင်းဆောင်များအားလုံး ကုမ္ပဏီအနီးတွင် နေထိုင်ကြပြီး စွမ်းဆောင်ရည် မြှင့်တင်ရန်နှင့် လုပ်ငန်းတိုးတက်မှုကို အရှိန်မြှင့်ရန် တစ်လလျှင် တစ်ရက် အိမ်ပြန်ကြသည်။လုပ်ငန်းခွဲများနှင့် ကုမ္ပဏီများအားလုံးသည် ထိရောက်မှုနှင့် အလုပ်ကို အရှိန်မြှင့်ရန် အလားတူနည်းလမ်းများကို စဉ်းစားနိုင်သည်။MU Group သည် တိုက်ပွဲဝင်နိုင်ငံတစ်နိုင်ငံဖြစ်သည်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ကုမ္ပဏီ၏ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုသမိုင်းတွင် တိုက်ပွဲဝင်စွမ်းရည်များနှင့် သူရဲကောင်းများ ကင်းမဲ့ခဲ့ဖူးပါသည်။ယနေ့ ကျွန်ုပ်တို့သည် အဆိုးရွားဆုံးအခြေအနေနှင့် ရင်ဆိုင်နေရပြီး MU Group မှ လူတိုင်းကို အထူးပင်ကျေးဇူးတင်ရှိပါသည်။ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များသည် တောင်အမေရိက၊ ဥရောပနှင့် အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုရှိ ရေရှည်စီးပွားရေးခရီးစဉ်များ (2-3 လ) တွင် ဝယ်ယူသူများထံ သွားရောက်လည်ပတ်ကြသည်။၎င်းတို့ကို ၁၉၉၅ ခုနှစ်များတွင် မွေးဖွားခဲ့သည်။MU Group သည် COVID-19 ကာလအတွင်း နိုင်ငံရပ်ခြားသို့ သွားရန်အတွက် ထောက်ပံ့ကြေးများကို တိုးမြှင့်ပေးမည်ဖြစ်ပြီး လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တိုင်း၏ အစားအသောက်၊ နေရာထိုင်ခင်းနှင့် ခရီးသွားလာမှု ဘေးကင်းရေးတို့ကို အာမခံပါသည်။ကုမ္ပဏီသည် လူတိုင်းကို အလွန်ကျေးဇူးတင်ပါသည်။ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များသည် အလုပ်ကြိုးစားကြသည်၊ Tiktok တိုက်ရိုက်ထုတ်လွှင့်သည့် မိန်းကလေးသည် နံနက် ၈ နာရီအထိ အလုပ်လုပ်ပါသည်။Tiktok ဌာန၏ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များသည် နေ့တိုင်း 24 နာရီ တိုက်ရိုက်ထုတ်လွှင့်မည်ဖြစ်သည်။စစ်ဆင်ရေးဌာနခွဲနှင့် ဘဏ္ဍာရေးဌာနမှ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်အများအပြားသည် နေ့စဉ် သန်းခေါင်ယံအထိ လပေါင်းများစွာ အလုပ်လုပ်ခဲ့ကြသည်။မနေ့က ဒီဇိုင်းဌာနက လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တချို့နဲ့ စကားစမြည်ပြောရင်း သူတို့တွေ စိတ်လှုပ်ရှားပျော်ရွှင်နေကြတယ်။၎င်းတို့သည် ကုမ္ပဏီ၏ အနာဂတ် ဒီဇိုင်းစတူဒီယိုနှင့် ဒီဇိုင်နာအမှတ်တံဆိပ်အတွက် အလွန်ဂုဏ်ယူကြသည်။ကျွန်ုပ်တို့သည် လွန်ခဲ့သော 5 နှစ်ကစတင်ခဲ့ပြီး ဇိမ်ခံအမှတ်တံဆိပ်များကဲ့သို့သော ကမ္ဘာ့ထိပ်တန်းအမှတ်တံဆိပ် 500 ရှိသည့်ကုမ္ပဏီများအပါအဝင် ကမ္ဘာ့ထိပ်တန်းဖောက်သည်များနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်နိုင်သည်။ကျွန်ုပ်တို့သည် ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းရှိ ဖက်ရှင်လုပ်ငန်းအဖွဲ့အစည်းတစ်ခုဆီသို့ ရွေ့လျားနေပါသည်၊ ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်အားလုံးကို ကျေးဇူးတင်ပါသည်။

MU Group မှလူများအားလုံး၊ ကျွန်ုပ်တို့၏စစ်သည်တော်များသည် စူးစမ်းလေ့လာရေးအသစ်တစ်ခုကို ရင်ဆိုင်နေကြရသည်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် လက်နက်များကို ကောက်ယူပြီး ကျွန်ုပ်တို့၏နေအိမ်ကို ကာကွယ်ကာ၊ သင်ကိုယ်တိုင်နှင့် သင့်မိသားစု၏ ကျန်းမာစေရေးအတွက် မပျင်းမရိ လုပ်ဆောင်ရမည်ဖြစ်သည်။အလံကိုကိုင်ဆောင်ကာ ပထမဦးစွာဖြစ်ရန် ကြိုးပမ်းရင်း၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ ခရီးရှည်ချီတက်မှုသည် ခေတ်သစ်တွင် “၃ မြဲတမ်း၊ တစ်ခုရ” သည်၊ ကျွန်ုပ်တို့၏လူငယ်အဖွဲ့သည် အခက်အခဲများကို တွေ့ကြုံခံစားခဲ့ရပြီး ၁၉ နှစ်ပြည့်မြောက်ခဲ့သည်။ငါတို့ရဲ့စစ်သည်တွေ၊ ငါတို့ရဲ့သူရဲကောင်းတွေ၊ တိုက်ပွဲတွေစနေပြီ၊ ငါတို့အခက်အခဲအတွက် ဦးညွှတ်လို့မရဘူး။ပထမဖြစ်ရမည်၊ ဝက်ဝံဖြစ်ပါစေ၊ အလံကိုဆောင်ထားပါ၊ သို့မဟုတ် အလံဖြူကို မြှင့်တင်ပါ။အောင်ပွဲက ရုန်းကန်နေရသော MU Group မှဖြစ်မည်ဟု ကျွန်တော်ယုံကြည်ပါသည်။ကျွန်ုပ်တို့သည် သာမန်လူများဖြစ်သည်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် အလုပ်ကြိုးစားဆဲဖြစ်သည်၊ ကျွန်ုပ်တို့အား MU Group အား ကျေးဇူးတင်ရှိစေရန် ထပ်မံကူညီကြပါစို့။MU Group မှ အားလုံးကို ကျေးဇူးတင်ရှိပါသည်။